Capacitador en Habilidades Blandas y Gestión del Cambio
Publicado el 03 de
Agosto
(Finaliza en -633 días)
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Compartiendo este aviso, resaltaremos tu CV y lo posicionaremos entre los primeros puestos.
Cargo / Jerarquía: Otro
Rubro: Recursos Humanos
Area de trabajo: Recursos Humanos y Capacitación > Capacitación
Vacantes: 1
Seleccionamos un Capacitador en Habilidades Blandas y Gestión del Cambio que contribuya participando y acompañando en programas de formación efectivos y transformadores en procesos con Clientes de la Consultora.
Requisitos:
Formación profesional en ciencias económicas, ingeniería industrial, psicología, administración de empresas o recursos humanos.
Experiencia comprobada de al menos 1000 horas en formación y capacitación en entornos organizacionales.
Certificación como Coach.
Excelentes habilidades de comunicación y facilitación.
Capacidad para gestionar proyectos de cambio organizacional y desarrollo de talento.
Responsabilidades:
Diseño y ejecución de programas de capacitación en habilidades blandas y gestión del cambio.
Evaluación de necesidades formativas y desarrollo de contenidos adaptados a dichas necesidades.
Facilitar talleres y sesiones de coaching, promoviendo el desarrollo personal y profesional de los participantes.
Colaborar con diferentes áreas de la empresa para alinear los programas de capacitación con los objetivos organizacionales.
Realizar seguimiento y evaluación de la efectividad de los programas implementados.
Ofrecemos:
Un entorno de mentoría permanente y aprendizaje permanente.
Un marco de trabajo con métodos probados.
Oportunidades de desarrollo profesional y económico.
Flexibilidad horaria
Lugar de trabajo: Argentina. Mendoza, Chacras De Coria
Educación: Universitario Completo
Sexo: Indistinto
Edad: Entre 30 y 50
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