Cargo / Jerarquía: Empleado
Rubro: Constructora
Area de trabajo: Recursos Humanos y Capacitación > Administración del Personal
Vacantes: 1
Sus principales responsabilidades serán:
*Brindar soporte a la gestión de lideres, coordinadores y equipos de trabajo participando activamente junto a ellos.
* Altas y bajas en afip.
* Altas y seguimientos de accidentes en ART.
* Coordinación y Armado de novedades para Liquidación de Sueldos y todas las tareas inherentes relacionadas con procesos de Administración de Personal (liquidación de sueldos, ausentismo, entrega de recibos de sueldos, etc.)..
*Ejecutar sanciones disciplinarias, envío de Telegramas.
*Realizar Certificaciones de Servicios.
*Entregar los uniformes al personal.
*Preparar información solicitada por otros sectores.
*Archivar la documentación en los legajos del personal
*Asistir a los clientes internos en todo lo referente a los procesos de RR.HH.
* Tramites en Subsecretaria de trabajo y demás reparticiones.
Requisitos:
- Preferentemente experiencia en empresas constructoras.
-Manejo de herramientas informáticas.
Se ofrece:
- Remuneración acorde al puesto, Estabilidad y continuidad laboral, Incorporación inmediata
JORNADA DE TRABAJO DE LUNES A VIERNES
Sexo: Indistinto
Edad: Entre 27 y 45
Lugar de trabajo: Argentina. Mendoza, Lujan De Cuyo
Debe vivir en el lugar de trabajo: Si
Educación: Terciario Completo
Sexo: Indistinto
Edad: Entre 18 y 80