Asistente de RRHH
(Este aviso ha finalizado) Publicado el 10 de  Marzo  2016

CASINO CONDOR (Gastronomía, Hotelería Y Turismo)

Argentina. Mendoza, Villa Nueva De Guaymallen.
Hoteleria, SPA, Casino



    Cargo / Jerarquía:  Empleado

    Rubro:  Hotelería

    Area de trabajo:  Recursos Humanos y Capacitación > Administración del Personal

    Vacantes:  1

    InterContinental Hotels & Resorts® busca personas encantadoras, proactivas, refinadas, que comprenden lo que significa un mundo sin barreras geográficas y que hacen lo posible para superar las expectativas de los huéspedes y clientes.
    InterContinental Mendoza está ubicado en Blvd. Perez Cuesta esq. Av. Acceso Este, Mendoza. Es un hotel que cuenta con 180 habitaciones y suites, uno de los mayores centros de congresos del país, bares y restaurantes con sabor local, spa y casino; y está realizando una búsqueda de Asistente de Recursos Humanos para que forme parte su equipo.
    Nos orientamos a estudiantes o profesionales en carreras a fin: RRHH, Administración de empresas, Relaciones del Trabajo, etc.
    El candidato ideal deberá contar con experiencia mínima de 2 años en administración de personal, preferentemente con experiencia en CCT Gastronómicos y Aleara. Dominio de Office y preferentemente manejo de Payroll, Bejerman, Tango Gestión. Se valorará manejo de idioma inglés. Disponibilidad full time.
    Sus principales funciones serán: liquidación de sueldos y jornales, confección de informes de ausentismo, índices de rotación y encuestas. Además de gestionar las denuncias de accidentes, seguimientos e informes, altas y bajas, armado de legajos y procesos de inducción. Asistirá a la Gerencia para procesos Soft del Área.
    InterContinental Mendoza le ofrece un sueldo competitivo y la oportunidad de adquirir nuevos conocimientos y crecer a nivel profesional.
    Únase a nuestro equipo.

    Lugar de trabajo:  Argentina. Mendoza, Villa Nueva De Guaymallen

    Educación:  Universitario Incompleto/En Curso

    Sexo:  Masculino

    Edad:  Entre 25 y 35

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