Nos encontramos en la búsqueda de un Analista Soft de Recursos Humanos para empresa lider en sistemas de riego. Nos orientamos a estudiantes próximos a recibirse o egresados de la carrera de Licenciatura en RRHH, Administración o afines que cuente con al menos 2 años de experiencia en puestos de recursos humanos.

Entre sus principales funciones podemos destacar:
-Liderar procesos de reclutamiento y selección. Manejar distintas bolsas de trabajo , diseñar anuncios.- coordinar exámenes médicos y psicotécnicos.
-Liderar ingresos e inducciones de todo el personal (eventual y fijo) – contacto con consultora para personal eventual.
-Liderar eventos y regalos empresariales- Construcción y seguimiento del calendario anual- búsqueda y manejo de proveedores- comparación de presupuestos.
-Seguimiento del programa anual de capacitaciones (desde la organización hasta el cumplimiento del mismo)
-Trabajo en equipo con el departamento de marketing.
-Liderar comunicación interna ( desde el diseño de los anuncios hasta la distribución del mismo)

La persona seleccionada deberá tener manejo de Ms Office, portales de empleos y sistemas de gestión de RRHH. Valoramos personas con potencial para el crecimiento profesional interesado/a en desarrollarse en una empresa lider. Las competencias requeridas para el puesto son la capacidad de trabajo en equipo, la comunicación, la orientación a resultados, la confidencialidad y la flexibilidad ante los cambios.

La empresa ofrece excelentes condiciones de contratación y buen clima laboral. El horario de trabajo es de Lunes a Viernes de 8:00 a 17:30hs.