Cargo / Jerarquía: Analista
Rubro: Alimentos
Area de trabajo: Recursos Humanos y Capacitación > Recursos Humanos
Vacantes: 1
Para la posición será importante llevar adelante los procesos soft y hard del área de Gestión de personas.
La posición requiere llevar adelante las siguientes tareas:
- Administración y actualización de legajos / Obras sociales / ART.
- Altas / bajas en AFIP.
- Atención al cliente interno / entrega de recibos de sueldo.
- Control, seguimiento e informes de ausentismo.
- Relevamiento de novedades para la liquidación de sueldos.
- Realización de procedimientos de trabajo, organigramas, descripción de puestos.
- Comunicación interna.
- Gestión del desempeño.
Requisitos:
- Formación Terciaria o Universitaria de carreras de Administración o Recursos Humanos preferentemente.
- Muy buen dominio de Paquete Office.
- Experiencia comprobable de 2 años en áreas de RRHH
- Movilidad propia (preferentemente)
- Disponibilidad horaria.
La empresa ofrece formar parte de una organización en constante desarrollo, con condiciones de contratación competitivas y formar parte de un equipo de trabajo dinámico y profesional.
Lugar de trabajo: Argentina. Mendoza, Blanco Encalada
Educación: Terciario Completo
Sexo: Indistinto
Edad: Entre 18 y 80