Analista de Payroll
Publicado el 18 de  Marzo 
(Finaliza en -1508 días)

PERFIL HUMANO (Consultoría Y Servicios Profesionales)

Argentina. Mendoza, Mendoza.
Consultoría de Recursos Humanos. Nos especializamos en encontrar y desarrollar el talento que tu empresa necesita.



    Cargo / Jerarquía:  Analista

    Rubro:  Cristalería

    Area de trabajo:  Recursos Humanos y Capacitación > Administración del Personal

    Vacantes:  1

    Importante Industria busca Analista de Payroll para sumarse al equipo.

    El rol se enfocará en gestionar las tareas hard del área de RRHH según legislación vigente, proponiendo mejoras en los procesos de control horario y remuneraciones. Buscamos candidatos con Conocimiento en la Ley Contrato de trabajo, leyes y normativas laborales vigentes y experiencia en el proceso de liquidación.
    Buscamos candidatos con manejo avanzado del Paquete Office (Excluyente).Flexibilidad y capacidad para trabajar un entorno dinámico. Orientación al cliente, actitud de servicio y mejora continua.

    Sus principales funciones serán:

    - Realizar la carga de novedades del mes, altas/bajas/modificaciones del personal efectivo por medio de aplicativo de AFIP según lo establece Ley 20.744 (LCT).
    - Mantener actualizada la nómina de empleados.
    - Asegurar que la base de datos del sistema de marcación horaria este actualizada diariamente para poder confeccionar la correcta liquidación de horas. (vacaciones, permisos, cambios de turno y licencias del personal de la empresa)
    - Control de liquidación de sueldos de quincenales y mensuales.
    - Contacto permanente con estudio contable. (SICORE, F931, Retenciones SUSS y archivos de servicios de Agencias)
    - Seguimiento de KPIs del sector (Horas extras, Ausentismo, Savings) y realizar diferentes reportes del sector.
    - Gestionar recibos de sueldos y documentación de legajos.
    - Atender solicitudes del personal.

    Lugar de trabajo:  Argentina. Mendoza, Mendoza

    Educación:  Universitario Incompleto/En Curso

    Sexo:  Indistinto

    Edad:  Entre 24 y 49

Remuneración pretendida:
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