PERFIL HUMANO (Consultoría Y Servicios Profesionales)
Argentina. Mendoza, Las Heras.
Consultoría de Recursos Humanos. Nos especializamos en encontrar y desarrollar el talento que tu empresa necesita.
Cargo / Jerarquía: Analista
Rubro: Farmacia - Perfumería
Area de trabajo: Recursos Humanos y Capacitación > Capacitación
Vacantes: 1
Importante cadena de farmacias busca Analista de Capacitación y Desarrollo del talento.
Su misión será Diseñar, implementar y evaluar estrategias de capacitación y desarrollo, asegurando que los equipos cuenten con las competencias técnicas y conductuales necesarias para acompañar el crecimiento del negocio. Será responsable de liderar el Plan Anual de Capacitación y acompañar iniciativas vinculadas a desempeño, clima y cultura organizacional
???? Principales Responsabilidades
Relevar necesidades de capacitación junto a líderes y áreas clave.
Diseñar y ejecutar el Plan Anual de Capacitación alineado a la estrategia del negocio.
Gestionar proveedores y presupuesto del área.
Coordinar programas de desarrollo y planes de carrera.
Diseñar acciones de clima organizacional y engagement.
Elaborar y analizar indicadores (KPIs de capacitación y desarrollo).
Medir impacto y transferencia al puesto (ROI).
Acompañar procesos de inducción y onboarding.
Colaborar en acciones de marca empleadora.
Buscamos Lic. en Recursos Humanos o carreras afines. Con experiencia mínima de 2/3 años en posiciones similares en empresas medianas o grandes. Manejo avanzado de Office y sistemas de gestión. Jornada presencial de lunes a viernes de 8 a 17 hs.
Se valora personas con comunicación efectiva, orientación a resultados, capacidad de planificación y organización, perfil analítico, trabajo colaborativo, visión estratégica del negocio, habilidades para gestionar el cambio y fuerte autogestión.
Si te interesa potenciar el talento en una organización en expansión, queremos conocerte.
Lugar de trabajo: Argentina. Mendoza, Las Heras
Educación: Indistinto
Sexo: Indistinto
Edad: Entre 25 y 38