Importante cadena de supermercados busca incorporar para sus locales en la zona de RIO CUARTO, Córdoba, un responsable del área de Recursos Humanos. Entre sus funciones más importantes estarán:

• Responderá directamente al Gerente de Operaciones en la zona y matricialmente dependerá también de la Gerencia de RRHH en Mendoza
• Asesorar y proponer a la Gerencia de Operaciones y al Directorio normas y reglamentaciones en materia de Gestión de Recursos Humanos, salud ocupacional, Relaciones Laborales y Sindicales y su posterior implementación.
• Elaborará indicadores de gestión del área y asesorará a la Gerencia de Operaciones en lo referido al Capital Humano.
• Tendrá a su cargo la Atracción, Selección y Desarrollo de talentos.
• Implementará las políticas de RRHH definidas por la empresa.
• Gestionará un Sistema de Compensaciones y Beneficios en conjunto con la Gerencia de RRHH y la Gerencia de Operaciones de la zona.
• Desarrollo, elaboración y presentación de informes al Gerente de Operaciones y el Gerente de RRHH en Mendoza.
• Tratará los temas sindicales.
• Mantendrá contacto permanente con el Asesor Legal de la empresa en la zona.
• Se mantendrá en permanente contacto con los Supervisores y Encargados de Locales para ver las necesidades de las bocas en lo relativo a su área.
• Definirá estrategias para la mejora permanente del clima laboral en las sucursales junto con la Gerencia de Operaciones y la Dirección de la empresa.
• Analizará y detectará las brechas de competencias existentes en el personal y gestionará acciones de capacitación y desarrollo tendientes a cubrir estas necesidades.