Misión:

Gerenciar el Market Center, captando, formando nuevos agentes y liderando al equipo de ventas, para que alcancen su máximo potencial de desarrollo personal, profesional y económico.

Responsabilidades principales:

Liderar iniciativas para captar y reclutar agentes inmobiliarios de manera permanente y ágil, y definir estrategias que contribuyan a su fidelización a través de entrenamiento y coaching para que logren alcanzar su máximo nivel de potencial.

Supervisar la contratación, el liderazgo y el desarrollo del personal Staff, y asegurarse de que estén debidamente capacitados y respondan a los altos estándares de desempeño de la compañía.

Liderar y facilitar reuniones de ventas y negocios.

Administrar y acelerar el desempeño financiero del Market Center, atendiendo a los KPI's financieros y realizando los ajustes necesarios para maximizar la rentabilidad.

Desarrollar prospección de negocios y estrategias de mercadeo para delinear las acciones necesarias en pos de alcanzar los objetivos.

Proporcionar asesoramiento a los principales agentes de la oficina ayudándoles a lograr un crecimiento en su producción y desempeño personal. Brindar feedback oportuno y constructivo, y realizar evaluaciones de desempeño del personal de staff y de los agentes inmobiliarios.

Promover una fuerte cultura de aprendizaje asegurando que los agentes tengan acceso a oportunidades de formación y educación de primera línea.

Generar y promover una cultura de aprendizaje continua asegurando que los agentes tengan acceso a oportunidades de formación y educación de primera línea y al mismo tiempo proporcione una atmósfera afectiva y de cuidado para la gente.

Requisitos:

Poseer experiencia mínima en puestos similares de más de 3 años, liderando equipos comerciales. Será valorada la experiencia previa en la industria de bienes raíces, seguros o afines y/o experiencia en la implementación de modelos comerciales americanos interdependientes

Estudios terciarios y/o universitarios completo.

Conocimiento de Excel y manejo de ERP.

Inglés intermedio (preferentemente).

Poseer Habilidades de Comunicación y Liderazgo. Fuerte Orientación a Resultados.

Condiciones:

Contrato: Contrato efectivo

Excelentes condiciones de contratación

Lugar de Trabajo: CABA

Modalidad: presencial 9 a 18 hs