Para una empresa de servicios de control de fluidos y mantenimiento industrial originaria de Cipolletti, en pleno proceso de expansión y transformación tecnológica. La compañía cuenta actualmente con una estructura permanente de 130 personas en Mendoza y operaciones crecientes en Neuquén, proyectando un fuerte desarrollo y la incorporación de nuevos servicios a corto plazo. Reportando en forma directa a la Responsable de RRHH y laborales, serás la pieza clave para estructurar, automatizar y gestionar el ciclo completo de liquidación de haberes y administración de personal de la compañía.

Responsabilidades:
- Gestión y control de novedades mediante planillas operativas
- Liquidación de sueldos multi-convenio (foco principal en convenios petroleros de Neuquén, Mendoza y Cuyo, camioneros y personal fuera de convenio)
- Armado de boletas de pagos sindicales y mantenimiento actualizado de legajos del personal
- Gestión de altas/bajas ante los organismos correspondientes y administración de altas de ART
- Carga y control de datos en la plataforma SIRADIG
- Parametrización y carga de fórmulas de liquidación en sistema Tango
- Participación activa en proyectos de innovación, como la implementación de sistemas automatizados de marcación de horas e integración de herramientas de IA

Requisitos:
- Profesional egresado/a de la carrera de Contador Público (excluyente)
- Experiencia sólida en liquidación de haberes en entornos corporativos o estudios contables de primera línea
- Conocimientos de Convenios: Petroleros (637/11 jerárquicos Nqn y Cuyo, 643/12 y 641/11 privados Mendoza) y Camioneros (4089 Río Negro). Nota: contar con experiencia en la totalidad de los convenios mencionados no es un requisito excluyente
- Manejo fluido de sistema Tango (módulo sueldos) y excelente dominio de herramientas digitales. Buscamos una persona pro-tecnología, ágil y con un fuerte interés por la automatización de procesos
- Actitud proactiva, dinamismo, minuciosidad y orientación al trabajo en equipo. Queremos sumar talento joven y con altas dosis de energía para acompañar el desarrollo del negocio.

Condiciones de trabajo:
- Contratación directa por la empresa, en relación de dependencia
- Lunes a viernes de 8 a 17 h
- Flexibilidad para realizar viajes eventuales a Mendoza y/o Neuquén según las necesidades operativas de los servicios
- Modalidad: Presencial en Capital Federal
- Cobertura médica: Medicina prepaga de primer nivel a cargo de la empresa (Galeno)
- Excelente clima de trabajo, estructura ágil, interacción directa con el dueño de la empresa y un espacio abierto para proponer e implementar mejoras e innovaciones tecnológicas