La búsqueda es para una compañía especializada en la investigación,
desarrollo y comercialización de tecnología de punta en seguridad
informática.Sus productos son usados por más de 1000 organizaciones en 40 países que se destacan por su alto nivel de innovación.
La empresa ofrece excelentes condiciones de contratación. Entre sus
beneficios más importantes cuenta con: OSDE 410, Semana de Vacaciones
adicional, Jornada de trabajo reducida y flexible, Bono, Ingles, días off a
fin de año, beneficios extra a elección y mucho más.

La contratación es directa con la empresa.

Quien ocupe la posición liderará un equipo de 5 a 10 desarrolladores.

Será responsable tanto del desarrollo del producto desde su arquitectura,
diseño, implementación y mantenimiento hasta la gestión de los equipos de
desarrollo. El rol tendrá interacción permanente con equipos de ingeniería
remotos.

Actividades principales
Responsable de la arquitectura y desarrollo de los componentes de uno de
los productos de seguridad sobre plataforma Linux
Responsable del ciclo completo de desarrollo de software (diseño,
desarrollo, control de calidad, y mantenimiento).
Liderar y gestionar un equipo de desarrolladores, en forma local y remota.
Interactuar con Product Management, clientes y otras áreas de la Empresa
interesadas en todas las fases del desarrollo.
Mantener una estrategia portable de código.
Conocimientos Requeridos
Experiencia de 8 a 10 años en desarrollo de software.
Experiencia en gestión de proyectos/equipos de desarrollo utilizando
metodologías ágiles (Scrum - Extreme Programming).
Experiencia en el desarrollo de productos de software Enterprise incluyendo
conocimientos específicos de seguridad, workflow, delegate administrative
models, entre otros.
Experiencia en el desarrollo de aplicaciones con tecnología Java 7
Enterprise (Tomcat, Servlets, Spring Framework, Hibernate, JUnit).
Experiencia en desarrollo sobre plataforma Linux.
Conocimientos avanzados de diseño orientado a objetos (incluyendo patrones de diseño de aplicaciones Enterprise/web).
Habilidades en manejo y alcance máximo de performance de equipos (gestión de equipos).
Responsable de la gestión de los recursos humanos del equipo (desarrollo de carrera).

Conocimientos Deseables
Experiencia en el desarrollo de aplicaciones con Python.
Conocimientos en seguridad informática (penetration testing, gestión de
vulnerabilidades, gestión de identidad y acceso, prevención de fuga de
datos, entre otros).
Experiencia en desarrollo sobre plataforma Windows
Experiencia en la gestión de equipos remota.
Formación
Graduado universitario en la rama de Informática o Ingeniería.

Idiomas
Manejo avanzado de idioma inglés, oral y escrito (excluyente)

Habilidades e Intereses
Capacidad de liderazgo y desarrollo de personas
Capacidad para la planificación de proyectos y coordinación de tareas y
equipos
Fuerte orientación a resultados