Buscamos jóvenes con ganas de formar parte de equipos de proyecto como constructor de funcionalidades en la o las tecnologías que conozca en Javascript y capacitarse en las tecnologías definidas por el líder técnico o líder analista.
Las principales tareas que realizará la persona que ingrese son:

Como Desarrollador Jr tendrá las siguientes funciones:
Analizar técnicamente las funcionalidades a implementar.
Enfocarse en la comprensión del desarrollo y negocio.
Participar del diseño de la arquitectura de la solución a construir o de funcionalidades específicas.
Comprender modelos de datos para implementar lógicas en relación a ellos.
Investigar e incorporar diferentes conocimientos en las tecnologías aplicadas para desarrollar.
Cumplir con los tiempos de desarrollo estimados o alertar al líder de posibles inconvenientes para definir el plan de acción en relación a lo sucedido. Es decir, si se asignará más tiempo, se recibirá ayuda o cambiará el enfoque de implementación.
Realizar pruebas de desarrollo y/o pruebas unitarias de la funcionalidad desarrollada.
Realizar las capacitaciones indicadas por el líder técnico generando la documentación definida de auto-capacitación.
Capacidad para resolver problemas.

Habilidades personales (SOFT SKILLS)
Comunicación auténtica-Facilidad de comunicación-Escucha activa-Trabajo en equipo-Adaptación al cambio-Innovación / Creatividad
Optimización del tiempo-Actitud positiva-Respeto de las opiniones-Asertividad-Negociación constructiva
Ética-Responsabilidad-Integridad

Habilidades Tecnológicas
Sistemas operativos: Windows, Linux o Mac OS.
Ofimáticos: Editor de texto, Planilla de cálculo, Generador de presentaciones.
Herramientas: Clientes de email, calendario, chats, clientes de base de datos, gestores de tareas, IDEs de desarrollo.
Tecnologías: Conocimientos Jr. en la o las tecnologías que desarrolle.

Experiencia Laboral
Tipo de Empresa: Consultora o Software Factory.
Puesto: Desarrollador Jr.
Años en el rol: 1 a 2 años.
Edad candidato: Hasta 30 años. -Vamos a considerar candidatos que hayan trabajado solo en multinacionales y bancos, pero solamente si buscan salir de esas grandes corporaciones porque no les convence la dinámica de trabajo. -Es excluyente: deben haber trabajado en (mínimo) un solo proyecto, lo importante es detallar bien cuál es su rol dentro del proyecto si tiene un alcance interesante o solo se dedica hacer las mismas tareas de manera repetitiva.
-Haber trabajado con React, pero que sí cuenten con experiencia en angular, javascript, php, vue, entre otras

Conocimientos tecnológicos:
Excluyentes: JavaScript, CSS 3, HTML 5, React o Angular
Deseables:TypeScript, React Native, IONIC, PHP, CSS Grid, Sass, Servicios (Rest, Soap), Base de Datos, bootstrap, material design.
Potencial del puesto: Formación a corto y largo plazo, creciendo profesionalmente en su expertise realizando carrera técnica en frontend (incluyendo diferentes tecnologías tanto web como mobile)

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