Descripción: Prestigiosa bodega incorporará un/a area manager que deberá ejecutar en los mercados de su responsabilidad, los planes de marketing y ventas para os productos, aprobados por la dirección en materia de volumen, precio y rentabilidad acordados con los agentes. Mantendrá contacto con distribuidores y clientes, deberá vincularse con prensa y otros actores clave en los mercados, asistir a ferias y eventos internacionales. Reportará al Gerente de Exportaciones y Directorio.

Características:Requerimos un/a graduado en Comercio Exterior, Relaciones Internacionales o carrera afín, que cuente con experiencia laboral en exportación de vinos, o bien con experiencia previa de area manager dentro de cualquier tipo de industria. Buscamos cubrir la posición con una persona de perfil comercial, buen manejo de números y de planes de negocios, dinámica, proactiva, con capacidad de negociación e iniciativa propia. Deberá poseer un excelente dominio del idioma inglés y disponibilidad para viajar al exterior.

Principales responsabilidades: Gestión del P&L por cliente y mercado. Elaboración de los planes comerciales por mercado a corto y mediano plazo. Garantizar en los mercados de su área, el cumplimiento de los objetivos acordados, informando los desvíos y propuestas correctivas. Informes periódicos al cliente sobre estadísticas de exportaciones (Caucasia y otros). Reportes periódicos internos a Gerencia y Dirección sobre la evolución de los mercados. Visitar los mercados de acuerdo con un programa pre establecido y con los objetivos concretos de acuerdo a la estrategia de la Empresa. Mantener un contacto permanente y activo con los mercados. Mantener permanentemente actualizado el Fact Book sobre los respectivos agentes/mercados. Gestión eficaz de recursos, cumpliendo con los objetivos acordados en el presupuesto. Asegurarse el cumplimiento de las cobranzas en el plazo establecido. Detectar y comunicar oportunidades de negocio identificadas en sus mercados. Trasmitir correctamente a sus agentes la filosofía y objetivos de la Empresa. Mantener una política de coordinación inter-funcional con el objetivo de obtener una buena colaboración de otras áreas funcionales.

Sexo: Indistinto
Horario de trabajo: Full-time, según requerimientos. En Bs. As. De 8 a 18hs y viernes de 8hs a 14hs.
Zona de trabajo: Microcentro.