Importante institución del ámbito público, incorporará a su staff un Responsable de Recursos Humanos.

Principales Responsabilidades:
- Planificar, ejecutar y controlar la estrategia de RRHH, de acuerdo a las políticas específicas del organismo publico.
- Brindar asesoría y capacitación en las políticas, procedimientos y prácticas de RRHH a las distintas áreas.
- Supervisar y asesorar a las distintas áreas en las evaluaciones de desempeño del empleado y suministrar información sobre los procesos internos, a los fines de lograr una mejora en el desempeño individual y grupal del personal.
- Garantizar el cumplimiento del proceso de reclutamiento y selección de personal de acuerdo con las políticas establecidas por la Organización.
- Definir la política de remuneraciones a fin de retener al personal clave y ser competitivos en el mercado laboral.
- Garantizar que los procesos de administración de personal se realice de manera correcta.
- Asegurar el cumplimiento del Plan de Comunicación Interna.
- Realizar las acciones necesarias para el desarrollo de un excelente clima laboral.
- Gestión de relaciones laborales.
- Dar seguimiento a los indicadores de gestión del área.
- Presentar reportes de gestión del área.

REQUISITOS:
* Nos encontramos en la búsqueda de un profesional generalista (graduado excluyente) de las carreras de Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Abogacía o afines, con amplios conocimientos del oficio
* Experiencia mínima de 5 años en el puesto.
* Perfil Generalista y analítico.
* Conocimientos en liquidación de sueldos y compensaciones.
* Experiencia en generación y seguimiento de índices KPI, y de Analíticas del personal.
* Excel avanzado.

Lugar de trabajo: Pilar, GBA Norte, disponibilidad full time / 100% presencial.
Invitamos a los interesados a enviar su cv indicando remuneración bruta pretendida.