Responsable de RRHH para Pyme Metalmecánica zona Oeste

Lic. en Relaciones Laborales; de trabajo o Técnico Superior en RRHH
Sexo Indistinto Edad 30 a 50 años
Formación media técnico mecánico o electromecánico (preferentemente)
Descripción del puesto de trabajo
Experiencia mínima 3 años preferentemente en industrias metalmecánicas
• Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento; selección de personal y relacionamiento con agencia de personal
• Implementar programas de capacitación y desarrollo para el personal.
• Gestionar el proceso de evaluación del desempeño y planes de carrera.
• Gestionar el ALTA y BAJA de empleados. Enviar novedades en tiempo y forma a las agencias.
Control de ausentismo propio y tercerizado.
• Supervisar la liquidación/administración de salarios y beneficios propios y tercerizados
• Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y las políticas internas de la empresa.
• Promover un ambiente de trabajo positivo y gestionar las relaciones laborales.
• Relevar y colaborar con las distintas áreas las necesidades y cobertura en tiempo y forma (administrativa, producción y logística) con la meta de mantener todos los turnos con su respectivo proceso productivo
• Desarrollar y mantener actualizadas las descripciones de puestos.
• Gestionar el proceso de inducción y orientación para nuevos empleados.
• Asesorar a la gerencia en temas de gestión de personal y desarrollo organizacional. Reportará a gerencia de Personal
• Elaborar informes y métricas de gestión de RRHH para la dirección.
- Conocimientos requeridos para ocupar el puesto: Gestión de equipos, Gestión de las emociones, Liderazgo, Mejora del rendimiento, Orientación al logro, Planificación estratégica, Reclutamiento, Recursos Humanos
Residir en zona Oeste aledañas a Ituzaingó
Horario de trabajo de lunes a viernes de 9 a 18 horas a convenir
Indicar pretensión salarial