El suplemento Pyme de Diario Los Andes realizo un especial sobre recursos humanos, Postularse.com participo del suplemento promocionando las ventajas y beneficios que genera la plataforma en la selección de postulantes.
Ya estan comenzando a registrarse los primeros usuarios y queríamos comentarte algunos tips:
Cuando se genera una relación de Matching, significa que hay cuestiones en común entre el perfil de un Postulante y el perfil de una Empresa.
Cuando el Postulante comienza a completar su perfil, deberá llenar un Cuestionario de Preferencias, y son estas preferencias las que finalmente lo vinculan al perfil de las empresas.
La plataforma fue desarrollada para que Empresas y Postulantes pudieran conocerse, vincularse e interactuar entre sí. Las empresas necesitan agilizar sus procesos de selección y poder encontrar postulantes que tengan un alto nivel de Matching con su Perfil de Empresa (que se adapten mejor a su cultura organizacional). Por otro lado, los Postulantes quieren conocer más acerca del Perfil de las Empresas e interactuar en el proceso de selección.
La constante evolución del mercado laboral hace que las diferentes herramientas tradicionales de selección sean cada vez sean menos efectivas. La vertiginosidad con la que se generan puestos vacantes en las empresas es cada vez más habitual. Cuando las estrategias de retención fallan, las empresas tiene el desafío de poder cubrir una vacante en menos de 15 días.
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